| Nazwa | Metody wspołpracy | ||||
| Temat | Regulamin Towarzystwa Portalu Otwartej Informacji "aaaaa" | ||||
|
|||||
| Na tej stronie |
Wstępne zalecenia do współpracy służą wypracowaniu najlepszej metody działań w osiąganiu rezultatów w ramach statutu i regulaminów T. i SI. przy wzajemnej komunikacji wielkiej liczby współdziałających użytkowników za pośrednicwem Sieci Internet. na miarę możliwości wszystkich współpracujących: |
||||
| /\ |
|
||||
Zalecenia do współpracy w Towarzystwie POI. 1.Współpraca jest dobrowolna. Pracujesz nad tym co uważasz za najwłaściwsze lub co Tobie najbardziej leży, prezentujesz nam i razem decydujemy czy to publikujemy w Internecie. To samo dotyczy nas i naszych propozycji. Należy się wzajemnie informować i uzgadniać nad czym pracujemy aby się nie dublować, Informacja jest autoryzowana, wiadomo kto ją opracował, i jak nawiązać z nim kontakt. 2.Wszelka krytka, sugestie i uwagi pojawiające się przy pierwszym kontakcie z T. i jej pracami są ważne. Należy je spisywać i nadsyłać w pierwszym liście kontaktowym do wybranej osoby. 3.Każdy pracuje niezależnie i na własną korzyść, ale w zespole. a) należy się zatem trzymać jakiegoś kierunku. b) za jego wyczucie musimy być sami, przed sobą odpowiedzialni. 4.Dodaj coś od Siebie... tzn., że każdy współpracujący powinien coś od siebie dorzucić: - wyrazić opinię, uwagę, krytykę - dołączyć swoją stronę www - redagować fragment lub element projektu. itp --> w przeciwieństwie do mazania, wykreślania, wyrzucania, kasowania, rezygnacji Prosimy nie proponować odmiennych rozwiązań. Wszelkie usprawnienia należy zintegrować w już osiągnięty etap --> Współpraca polega na: Rozbudowie przez dobudowywanie. 5.Rywalizujemy, ale zdrowo i o ile to możliwe: a) nie utrudniamy innym pracy, b) nie powodujemy marnotrawstwa pracy innych. Rywalizacja ma służyć wypracowywaniu ciągle nowych i prostszych rozwiązań. 6.Dzielimy się zadaniami wspólnie, w zależności od: - uznania co? i kto? robi , dogadania się - umiejętności, - wiedzy, - juz zaczętej roboty i jej kontynuacji, - posiadanej wyraźnej wizji - nauralnych predyspozycji lub pełnionej funkcji w T. 7.Generalnie nie stawiamy kwestii do rozpatrzenia przez drugiego jeśli sami czegoś od razu nie proponujemy. To tylko po to aby przyspieszyć działanie i skrócić korespondencję. (dotyczy przede wszystkim Email) a) na zadawane pytania odpowiadamy sami na kilka sposobów, zostawiając w najlepszym przypadku do odpowiedzi "tak" lub "nie". b) staramy się być jednak samodzielni i za dużo nie pytać, c) pamiętamy o możliwości zapytania, 8.Nie narzucamy tempa pracy innym. a) nie oczekujemy wywiązywania się innych współpracujących z ustalonych terminów i nie b) obarczamy za ich niedotrzymanie innych. c) podajemy termin do którego chcemy samodzielnie ukończyć pracę. d) ustalamy oczekiwany termin zakończenia prac wspólnych. e) staramy się doglądać jak działamy i jak przebiegają etapy prac f) pracujemy wspólnie, więc możesz skonsultować to z nami, poradzić się, przedstawić do ogólnej akceptacji itp. 9.przyłączając się do jakiś działań lub grupy lepiej z początku abyś Ty się dopasował do innych i ich kierunku prac niż odwrotnie. a) staramy się miękko włączyć w tok postępowania prac i możliwości jego wykonawców. b) wszystkie nowatorskie rozwiązania można w swoim czasie poprawić i uzupełnić. 10.Warunki przyjmowania do współpracy w T. i przedsięwzięciach T. a) jeśli ja godzę się lub przyjmuję Ciebie do współpracy to oznacza to, że ja proszę Ciebie o pomoc. b) jednak mimo że nasze wspólne działanie zależy jedno od drugiego Ty jesteś w pozycji pomagajacego mi. c) Pomagasz niezależnie czy starałeś się o pracę czy Ciebie o nią poproszono. d) Ty wiesz jak bardzo chcesz i możesz mi pomóc i ile mi i nam To ułatwi. --> W związku z tym (przy istniejącej odpłatności na pracę którejś ze stron) Ty decydujesz o wysokości połowy moich dochodów/ pensji. A odpłatność za Twoją pracę nie jest ustalana prze ze mnie. e) To ty jesteś szczególnie uprawniony do wyrażania krytyki moich
działań i zamiarów, ponieważ ja Ciebie prosiłem o Pomoc i mnie nie wypada
krytykować Twojej pomocy. |
|||||
| /\ |
|
||||
| /\ |
|
||||
| A2 | |||||
| /\ |
|
||||
|
|||||